La evolución de tu organización está en ti.
ADENTI te dice "cómo".
Consultoría estratégica en Capital Humano enfocada en transformar el potencial humano en resultados de alto impacto mediante aprendizaje significativo y soluciones personalizadas.
¿Cómo podemos ayudarte hoy? Selecciona tu perfil
Organizaciones que confían en nosotros
Programa de coaching y proyecto de desarrollo organizacional.
Procesos de reclutamiento y selección.
Diseño de cultura organizacional, capacitación y desarrollo, compensación total.
El obstáculo silencioso de las organizaciones
Muchas empresas en México operan bajo pérdidas constantes de eficiencia por no contar con una estructura sólida. Compara los dos panoramas.
La realidad sin estructura
- Equipos estancados: Sin metas claras ni incentivos de crecimiento reales.
- Fuga de talento clave: Tus mejores colaboradores se van por mejores ofertas salariales.
- Contrataciones fallidas: Incorporaciones costosas que no se adaptan al equipo actual.
Resultado: Pérdida constante de rentabilidad
La solución estratégica
- Hábitos medibles: Aprendizaje que se traduce directamente en acciones y métricas corporativas.
- Compensación total: Esquemas salariales competitivos orientados a la rentabilidad del sector.
- Rediseño cultural: Estructuración de identidad para impulsar la agilidad operativa.
Resultado: Crecimiento financiero sostenible - ROI
Soluciones Estratégicas Corporativas
Diseñadas a la medida de tu sector para impulsar el rendimiento financiero, la retención de talento y la seguridad legal.
Atracción y Selección (Headhunting)
Cubrimos vacantes operativas, medias y de alta dirección en todo México. No solo evaluamos el perfil técnico; aseguramos un "match" perfecto con la cultura de tu organización.
Compensaciones y Estructura
¿Te cuesta retener al talento clave? Diseñamos la arquitectura organizacional y planes de compensación total a la medida de tu sector para hacer a tu empresa competitiva y rentable.
Desarrollo Organizacional y Clima Laboral
Diagnosticamos y transformamos el entorno de trabajo para elevar la productividad y el compromiso de tus colaboradores de manera medible y duradera.
Eficiencia Operativa (REPSE)
Gestionamos la complejidad técnica y legal REPSE para que te enfoques al 100% en el core business de tu negocio con total garantía y seguridad.
Match Estratégico
Conectamos organizaciones con personas apasionadas alineadas firmemente con su propósito de negocio, garantizando baja rotación.
¿Listo para evolucionar tu negocio?
Cada inversión realizada en Capital Humano con nosotros se traduce de inmediato en una mejora estructural perdurable y de alto rendimiento.
Nuestro Equipo
Conoce a los expertos detrás de ADENTI Consultores. Un equipo de líderes con décadas de experiencia transformando el Capital Humano.
Carlo Escobedo
Socio Fundador y Consultor en Capital Humano
Carlo cuenta con más de 20 años de trayectoria liderando la transformación organizacional en corporativos globales y empresas de diversas industrias. Como estratega en gestión del talento, se especializa en alinear la estructura interna de las organizaciones con sus objetivos de negocio, garantizando que el capital humano se traduzca en rentabilidad y crecimiento sostenible. A través de su práctica de consultoría, asesora a organizaciones en el diseño de estructuras eficientes, la optimización de presupuestos y la consolidación de equipos de alto desempeño.
Áreas de Especialidad
- • Arquitectura Organizacional: Diseño y reestructuración de modelos operativos internos.
- • Compensaciones Totales: Optimización y diseño de esquemas de remuneración e incentivos.
- • Atracción y Retención de Talento: Estrategias orientadas a disminuir la rotación y capturar perfiles clave.
- • Desarrollo Organizacional: Procesos de coaching ejecutivo y planes de carrera institucionales.
Trayectoria Destacada
- • Consultoría Independiente: Asesoría estratégica a empresas enfocada en la eficiencia operativa y la gestión de talento como motor de crecimiento.
- • Liderazgo Corporativo Internacional: Más de dos décadas al frente de áreas de Capital Humano en corporativos globales, gestionando la transición cultural y el desarrollo de equipos multiculturales.
Dante Barroso
Socio Fundador y Consultor de Recursos Humanos
Dante es un profesional de Recursos Humanos con trayectoria internacional en entornos multinacionales y consultoría especializada, habiendo participado en proyectos corporativos en América, Europa y Asia. Su enfoque profesional combina el análisis de procesos con un entendimiento profundo del negocio, alineando las estructuras operativas y el desarrollo del talento con los objetivos estratégicos de cada organización. Ha liderado la profesionalización de procesos clave tanto en corporativos globales como en pequeñas y medianas empresas, lo que le permite entender de cerca los retos operativos, culturales y de crecimiento que enfrentan las empresas en expansión.
Áreas de Especialidad
- • HR Business Partnering: Vinculación directa entre las estrategias de capital humano y las operaciones del negocio.
- • Compensaciones Globales: Administración de programas de remuneración, evaluación de puestos y desarrollo de políticas a gran escala.
- • Diseño y Transformación Organizacional: Creación de estructuras eficientes, redefinición de perfiles y acompañamiento a líderes en procesos de cambio.
- • Gestión del Talento y DO: Fortalecimiento de procesos de reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo cultural.
Trayectoria Destacada
- • Consultoría en Empresas Globales: Colaboración e iniciativas estratégicas en firmas de renombre internacional como HireRight, Korn Ferry & Hay Group
- • Asesoría Pyme: Consultor especializado en la institucionalización y consolidación de áreas de Recursos Humanos para empresas en etapas de aceleración y crecimiento.
Emmanuel Sevilla S.
Socio Fundador y Consultor en Estrategia de Talento y Procesos de Capital Humano
Emmanuel cuenta con más de 20 años de trayectoria global liderando Recursos Humanos y Atracción de Talento corporativo y masivo en sectores como metalmecánica, manufactura, retail, automotriz y consumo masivo. Se especializa en optimizar procesos, mitigar riesgos e institucionalizar el capital humano en empresas de gran escala. Como experto en el ciclo integral del talento, coordina eficientemente tanto proyectos C-Suite de alta dirección como operaciones complejas en campo, incluyendo la puesta en marcha de plantas industriales y Centros de Distribución (CEDIS).
Áreas de Especialidad
- • Ciclo Integral de Talento y Estructura Organizacional: Optimización de procesos desde el Onboarding, capacitación (ILUO) y Desarrollo Organizacional (DO), hasta el diseño de KPIs, programas de Outplacement, estructuración de normativas institucionales y comunicación interna.
- • Executive Search y Talent Intelligence: Búsqueda estratégica de posiciones C-suite y perfiles gerenciales, sustentada en estudios internacionales de mercado salarial.
- • Operaciones de Apertura y Staffing Masivo: Reclutamiento y ramp-up operativo (Tiendas, CEDIS y Plantas), gestionando stakeholders a nivel nacional (Manpower, Adecco) y aplicando pruebas de confianza para el blindaje y seguridad del personal.
- • Cultura, Employer Branding y Tecnología HR: Desarrollo de marca empleadora e iniciativas de Diversidad e Inclusión, alineados al negocio mediante la implementación global de ecosistemas ATS (Taleo, BrassRing) para maximizar la eficiencia operativa.
Trayectoria Destacada
- • Proyectos Internacionales en Korn Ferry: Senior Associate enfocado en la ejecución de asignaciones de búsqueda ejecutiva y consultoría para clientes multinacionales en LATAM.
- • Gerencia Corporativa en Firmas Globales: Liderazgo estratégico de Talento en corporativos de empresas trasnacionales.
- • Asesoría Estratégica: De Carrera para Ejecutivos en Transición Profesional.
El siguiente paso en tu éxito profesional empieza aquí.
Aceleramos tu empleabilidad y crecimiento laboral con mentoría experta de consultores reales y herramientas altamente estratégicas.
Diseño Estratégico de CV
Tu carta de presentación optimizada para superar los algoritmos modernos de reclutamiento (ATS) y destacar ante los ojos de los reclutadores de inmediato.
Simulación de Entrevistas
Entrenamiento intensivo de simulaciones reales de paneles de contratación. Pierde el miedo por completo y aprende a vender tu experiencia con metodologías de alto impacto ante directivos.
Coaching Ejecutivo y de Carrera
Sesiones individuales e integrales para definir con absoluta precisión tus metas laborales actuales y trazar el camino más ágil hacia mejores puestos y remuneraciones.
Sedes & Presencia
Cobertura Nacional, Cercanía Local
Brindamos consultoría y atención presencial en nuestras sedes principales: Guadalajara, Mérida y Querétaro. ¿Estás en otra parte de la República? Operamos de forma 100% remota a través de plataformas digitales.
Preguntas Frecuentes / Claridad sin dudas
Respuestas honestas a tus inquietudes de crecimiento empresarial y profesional.